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Ihr Durchblick
+Unsere Weitsicht
=Grosses Bewegen

Berater

Coaches mit Erfahrung, Weitblick und Spürsinn gesucht

Die Schneider + Partner Beratergruppe lebt vom intensiven und individuellen Austausch mit jedem unserer Mandanten und jedem Mitarbeiter. Und ganz gleich, welche Branche unsere Dienste in Anspruch nimmt oder wie groß ein Unternehmen ist: unsere Berater sind dabei immer auch so etwas wie ein Coach, der in die Seele von Unternehmen und Menschen blickt. Ein sensibler Trainer, der gemeinsam, individuell und taktisch ausgerichtet die Vergangenheit im Blick hat und so die nächsten Spielzüge für die Zukunft bestimmt. Und dabei Großes bewegt.

Solch eine Kompetenz setzt natürlich lange Erfahrung, kreativen Weitblick und ausgeklügelten Spürsinn sowie das erprobte Talent voraus, sowohl unsere Mandnaten als auch die internen Teams der Schneider + Partner Beratergruppe leiten und führen zu können. Kommt all dies zusammen, dann entwickelt sich ein harmonisches und individuelles Zusammenspiel. Ein Zusammenspiel, das sowohl unsere Mandanten als auch unsere Mitarbeiter seit Jahrzehnten schätzen und das unsere Coaches zu starken Partnern macht. Jederzeit. Und an jedem unserer Standorte.

Jobs

Unsere aktu­ellen Stel­len­an­ge­bote

Die Schneider + Partner Beratergruppe wächst stetig und ist immer auf der Suche nach hochqualifizierten Spezialisten und erfahrenen Führungskräften für all unsere Standorte.
Vielleicht haben wir das passenden Angebot für Sie ja bereits in unserem Portfolio. Wenn nicht, sollten Sie uns aber dennoch ansprechen.

Stimmen

Das sagen unsere Berater und Führungskräfte

... zur Herausforderung der Beratung von Mandanten

Was ist das Herausfordernde an der Beratung der Mandanten der Schneider + Partner Beratergruppe?
Wir beraten einen breiten Querschnitt von Mandanten aus verschiedenen Branchen in ganz unterschiedlichen Situationen – von der Gründung von Unternehmen über die Prozessführung bis hin zu Umstrukturierungen und Insolvenzsituationen. Die Mandate sind deshalb sehr abwechslungsreich und erfordern stets ein neues Hineindenken in den Fall und die Situation des Mandanten, um die bestmögliche Strategie zur Erreichung der Ziele des Mandanten zu finden. Darin liegt die Herausforderung.

Wie führen Sie Ihr Team?
Mein Team führe ich mit flacher Hierarchie und jederzeit offener Kommunikation. Im Vordergrund steht die Zusammenarbeit als Team, um das für den Mandanten bestmögliche Ergebnis zu erreichen.

Tino Lerche, Rechtsanwalt bei Mulansky + Kollegen Rechtsanwälte GmbH

Was ist das Bereichernde/Herausfordernde an der Beratung der Mandanten der Schneider + Partner Beratergruppe?
Die Vielfältigkeit und Komplexität der Aufgaben und die Verschiedenheit unserer Mandanten – dieses dynamische Zusammenspiel ist für mich tägliche Bereicherung und Herausforderung zugleich. Darüber hinaus sind neue Aufgaben und Gesetzesänderungen ein konstanter Anlass, Bestehendes zu überdenken und Prozesse stetig zu verbessern. Strukturell wie auch inhaltlich.

Wie führen Sie Ihr Team?
Zur Bearbeitung der Jobs „meiner“ Mandanten bilden wir zu Beginn temporäre und für den Inhalt der Sache genau zugeschnittene Teams. Größere Jobs starten wir außerdem mit einem Kick-Off-Meeting. Bei komplexen Sachverhalten leiste ich die nötige Unterstützung und natürlich auch die Koordination – manchmal auch gemeinsam mit den jeweiligen Mandanten. Besonders wichtig ist für mich, dass sich meine Kollegen mit Fragen stets gern an mich wenden können und sollen. Auf diese Weise befinden wir uns während der Jobs gleichzeitig alle in einer beständigen Weiterbildung und Entwicklung. Davon profitieren wir. Und natürlich auch unsere Mandanten.

Dorothee Schramm, Steuerberaterin bei Schneider + Partner GmbH

Stimmen

Wussten Sie schon ...

Forensiker bei Mulansky + Kollegen Rechtsanwälte

Es wird jedes kleinste Detail identifiziert und nach der sprichwörtlichen "Nadel im Heuhaufen" gesucht.

Jetzt bewerben: karriere@sup-beratergruppe.de

Stimmen

Wussten Sie schon ...

Architektin bei Schneider + Partner

Sie sorgt für ein stabiles, tragfähiges Fundament, worauf schließlich alles andere aufbaut.

Jetzt bewerben: karriere@sup-beratergruppe.de

Benefits

Sie sind unser wertvollstes Kapital

Es gibt so viele gute Gründe, um bei Schneider + Partner zu arbeiten. Hier sind 11 Stück davon.

Gesundheit

Laufsport

Wir fördern Kilometer. Mit eigener Laufgruppe und Übernahme der Startgebühr für Laufevents.

Massagen

Für einen geringen Eigenanteil gibt es bei uns zwei Mal im Monat Massagen.

Fitnessstudio

Dank verschiedener Partner gehen unsere Mitarbeiter kostenlos ins Fitnessstudio.

Gesundheitstag

Vorträge, Workshops, Kurse, Tests – beim Thema Gesundheit kennen wir keine Grenzen.

Weiterbildung

Mentoring

Individuelle und vertrauensvolle Betreuung bei der Weiterbildung? Für uns selbstverständlich.

Qualifizierung

Unsere Mitarbeiter bleiben immer am Ball. Mit umfassenden Qualifizierungsangeboten und Teamworkshops.

Seminare

Unsere Angestellten bekommen von uns an jedem Ort die besten Seminare. Für optimale Weiterbildung.

Alltag

Speisen & Getränke

Wir verbinden Genuss mit Arbeit. Deshalb gibt es bei uns kostenfreie Getränke und vergünstigte Mahlzeiten.

Firmen- und Teamevents

Sommerfest, Weihnachtsfeier, Ausflüge im Team: Zusammenhalt leben wir auch nach Feierabend.

Jobticket

Mit unserem kostenlosen Jobticket das Auto stehen lassen. Für einen entspannten Arbeitsweg.

Freikarten

Für ausgewählte Veranstaltungen spendieren wir unseren Angestellten gerne Freikarten.

Wir freuen uns auf Ihre Be­wer­bung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, mit dem Vermerk "Homepage", vorzugsweise per E-Mail oder schriftlich an

persönlich/vertraulich
Frau Anja Krönke
Schneider + Partner Beratergruppe GmbH
Lortzingstraße 37
01307 Dresden

Wenn Sie Ihre Bewerbung verschlüsselt an uns übermitteln möchten, nehmen Sie bitte telefonisch Kontakt mit uns auf.

Phone
0351 340 78 - 0
Fax
0351 340 78 - 99
Mail
karriere[at]sup-beratergruppe.de